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HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL TRABAJO

¿Quieres impulsar tu carrera en Recursos Humanos y convertirte en un experto capaz de atraer, seleccionar y desarrollar talento en tu organización? El curso Habilidades para la atracción y desarrollo del talento en las organizaciones empresariales te ofrece una formación completa y práctica para dominar las competencias esenciales de la gestión del talento humano en el entorno laboral actual.

  • Duración: 70 horas
  • Modalidad: Teleformación
  • Fecha de inicio: 10/09/2025
  • Fecha de finalización: 28/10/2025

Objetivos del curso

Este programa está diseñado para que adquieras las habilidades clave que te permitirán:

  • Conocer los requisitos y mejores prácticas en los procesos de captación y selección de personal.

  • Aplicar estrategias eficaces de selección, incluidas las técnicas de reclutamiento 4.0.

  • Valorar el papel del factor humano como elemento estratégico para el éxito empresarial.

  • Identificar y aplicar estrategias para retener talento dentro de las organizaciones.

  • Desarrollar habilidades para gestionar equipos de alto rendimiento con eficacia.


Contenido formativo destacado

El contenido del curso abarca todos los aspectos esenciales de la atracción y gestión del talento:

  1. Captación de talento y diferencias con la selección.

  2. El proceso de captación y sus estrategias clave.

  3. Especial referencia al Reclutamiento 4.0.

  4. La gestión del talento y su importancia en las organizaciones.

  5. Planificación y objetivos en la gestión del talento.

  6. Estrategias de retención del talento y comunicación eficaz.

  7. Equipos de alto rendimiento y competencias clave para liderarlos.


¿A quién va dirigido?

Este curso está pensado para:

  • Profesionales de Recursos Humanos y selección de personal.

  • Técnicos y responsables de gestión del talento.

  • Personas interesadas en desarrollar competencias en liderazgo y gestión de equipos.

  • Cualquier profesional que quiera mejorar la captación, retención y desarrollo del capital humano en su organización.


¿Por qué es importante esta formación?

En un mercado laboral competitivo, las organizaciones que mejor atraen y retienen talento logran una ventaja estratégica clave. Esta formación te permitirá comprender cómo influye el talento en la competitividad, cómo aplicar métodos de selección innovadores y cómo gestionar equipos motivados y eficaces — habilidades demandadas en cualquier sector profesional.